Head of Service Cluster | Cyber Security & Security Services

Business Unit: Managed Service | Division: Market Strategy

  • Germany, Munich, hybrid, remote
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  • 01.01.2026
  • Full-time


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Your focus at x1F

Als Leitung verantwortest du den Aufbau und das starke Wachstum unseres Service-Clusters Cyber Security & Security Services. Du entwickelst das Portfolio marktfähig weiter, identifizierst Marktpotenziale im FSI-Umfeld und baust gezielt Partnerschaften auf. Dabei sorgst du für die richtigen Delivery-Strukturen, stellst regulatorische Konformität sicher und führst fachlich die Account Manager. Gleichzeitig behältst du wirtschaftliche Performance, Pipelinemanagement und Pricing-Strategien fest im Blick.

Your tasks

Strategischer Geschäftsaufbau

  • Weiterentwickeln: Du gestaltest das Serviceportfolio für Cyber Security & Security Services (z. B. SOC, SIEM, IAM, Vulnerability Services) marktfähig und wirksam.
  • Analysieren: Marktpotenziale identifizierst du im FSI-Umfeld und berücksichtigst dabei regulatorische Anforderungen wie DORA, ISO 27001, BAIT und VAIT.
  • Vernetzen: Partnerschaften mit Technologieanbietern und Security-Spezialisten baust du aktiv auf.

Delivery-Aufbau & Servicefähigkeit

  • Optimieren: Delivery-Strukturen (Security Operations & SOC) bringst du auf den neuesten Stand.
  • Implementieren: Prozesse, Tools und KPIs für den operativen Betrieb definierst du und setzt sie um.
  • Sicherstellen: Du gewährleistest die regulatorische Konformität und Auditfähigkeit der Services.

Markt & Kunden

  • Begleiten: In strategischen Kundenprojekten übernimmst du die Eskalationsinstanz und die Qualitätsverantwortung.
  • Aufbauen: Strategische Kundenbeziehungen stärkst du gemeinsam mit Key Account und Partner Management.
  • Führen: Account Manager steuerst du fachlich und gibst klare Orientierung.

Wachstum, Sales & Wirtschaftlichkeit

  • Verantworte: Pipelinemanagement, Lead-Generierung und Abschlüsse liegen in deinem Verantwortungsbereich.
  • Steuern: Sales-Aktivitäten und wirtschaftliche Performance im Cluster behältst du im Blick.
  • Entwickeln: Pricing-Strategien und Risikobewertungen setzt du konsequent um.

Talentmanagement & Auslastung

  • Mitgestalten: Du baust ein leistungsstarkes Security-Team  mit auf (intern und extern)
  • Fördern: Weiterbildung und Zertifizierungen (z. B. ISO, CISSP, CISM, SOC Analyst) begleitest du aktiv.
  • Sicherstellen: Optimale Auslastung und gezielte Skill-Entwicklung der Teammitglieder stehst du voran.

Steuerung & Schnittstellenmanagement

  • Zusammenbringen: Du arbeitest eng mit Key Account Management, Competence Clustern und der Business Unit Consulting zusammen.
  • Führen: Cross-funktionale Teams für komplexe Kundenanforderungen und Security-Projekte leitest du ergebnisorientiert. 

Your skills and experience

Fachliche Qualifikation

  • Erfahrung: mehrjährige Praxis im Bereich Cyber Security, idealerweise im FSI-Umfeld
  • Regulatorik: fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen, insbesondere DORA, ISO 27001, BAIT/VAIT
  • Serviceaufbau: nachweisbare Erfahrung beim Aufbau und der Skalierung von Security Services sowie Delivery-Strukturen, z. B. SOC oder MSSP

Führung & Management

  • Führungserfahrung: bewährte Leitung von Teams und Aufbau neuer Geschäftseinheiten
  • Strategie: Fähigkeit, Portfolios strategisch zu entwickeln und wirtschaftlich zu steuern

Kundenorientierung & Kommunikation

  • Kommunikation: überzeugende und klare Kommunikation auf C-Level, um strategische Themen wirksam zu vertreten
  • Kundenführung: sicherer Umgang mit komplexen Kundenstrukturen, inklusive Steuerung von Eskalationen und Konfliktsituationen

Tools & Methoden

  • Frameworks & Tools: Kenntnisse in Security Frameworks und Tools (z. B. NIST, MITRE ATT&CK, SIEM, IAM)
  • Compliance: Erfahrung mit Audit-, Reporting- und Compliance-Systemen

Deine Persönlichkeit

  • Strategische Gestaltung: Du erkennst Chancen im Markt, entwickelst zukunftsfähige Lösungen und steuerst aktiv den Aufbau und das Wachstum des Clusters.
  • Vernetzungskompetenz: Unterschiedliche Interessen und Perspektiven führst du zusammen und stellst sicher, dass alle gemeinsam auf die Ziele hinarbeiten.
  • Entscheidungsstärke: Auch in komplexen oder kritischen Situationen behältst du den Überblick und triffst klare Entscheidungen.

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Mr Jonathan Lazar
Jonathan Lazar
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