(Senior) Recruiter (m/w/d)

Du willst nicht einfach nur Positionen besetzen. Du willst Menschen gewinnen, die wirklich zu uns passen. Du verstehst Talent Acquisition als zentrale Aufgabe für ein starkes Unternehmen. Für dich zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern auch das, was zwischen den Zeilen steckt. Du erkennst Potenziale, kannst sie einschätzen und bringst Menschen und Möglichkeiten zusammen. Recruiting bedeutet für dich echtes Interesse, klare Kommunikation und Begegnung auf Augenhöhe.

Die Position ist hybrid angelegt – mit Präsenz im Frankfurter Office und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

• Talent Scouting: Du identifizierst geeignete Kandidat*innen über Plattformen, Netzwerke und alternative Kanäle. Du sprichst aktiv an und begeisterst für uns als Arbeitgeberin.
• Trendradar: Neue Sourcing-Tools, Kanäle und Strategien hast du im Blick. Du testest, bewertest und bringst deine Ideen direkt ins Team ein.
• Matching-Kompetenz: Deine Entscheidungen basieren auf einem klaren Blick fürs Wesentliche. Du sichtest Bewerbungen und erkennst schnell, wer fachlich und menschlich zu uns passt.
• Prozesssicherheit: Du koordinierst und begleitest Gespräche, sorgst für klare Abläufe und bist erste Ansprechperson für Kandidat*innen und Fachbereiche.
• Beratungsexpertise: In enger Abstimmung mit unseren Fachabteilungen entwickelst du passgenaue Talent-Acquisition-Lösungen. Deine Empfehlungen sind klar, durchdacht und umsetzbar.
• Teamgedanke: Du arbeitest eng mit drei erfahrenen Kollegen und unserer Teamleitung. Zusammenarbeit heißt bei uns: Vertrauen, Austausch, Entwicklung.

• Track Record: Mehrjährige Erfahrung im Active Sourcing oder Recruiting. Idealerweise in einer Personalberatung.
• Branchenwissen: Vertraut mit IT- oder Finanzprofilen oder offen dafür, dich schnell und gründlich einzuarbeiten.
• Selbstständigkeit: Strukturiertes Arbeiten, Mitdenken, Themen voranbringen. Lösungen finden, auch wenn es mal hakt.
• Kommunikationstalent: Klar und empathisch im Gespräch. Überzeugend am Telefon. Verständlich und auf den Punkt in der schriftlichen Kommunikation.
• Sprachgewandtheit: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift. Englischkenntnisse, die im Arbeitsalltag funktionieren

Deine Persönlichkeit

• Netzwerkprofi: Mit dir gewinnen wir nicht nur Talente, sondern auch Vertrauen. Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Freude daran, andere zu begeistern und zu überzeugen.
• Beratungshaltung: In Gesprächen trittst du klar und souverän auf. Du hörst zu, stellst die richtigen Fragen und findest gemeinsam mit den Fachbereichen Lösungen, die wirklich weiterhelfen.
• Kooperationsmensch: Austausch ist für dich kein Pflichtprogramm, sondern Teil deines Selbstverständnisses. Du teilst Wissen, nimmst Feedback ernst und schätzt das gemeinsame Weiterkommen.

#LI-Hybrid

#LI-DT1

• Flexible Working & Work-Life Balance:

  Work where and how it suits you: At home, in the office or on the road at a workation. Our flexible working hours offer you maximum flexibility.

• Financial benefits:

  With us, you will receive up to €480 for your asset accumulation per year, up to €500 childcare allowance per month and the best discounts through our Corporate Benefits Program.

• Community & team culture:

  Experience events with us that connect and are fun. Whether it's a summer party, Christmas party or x1F Cup - we love our sense of community.

• Health & well-being:

  Stay fit with our EGYM Wellpass subsidy for fitness & wellness treatments and our all-round carefree bike leasing. The company doctor is a matter of course for us.