Operational Risk Manager (m/w/d)
im Bereich Risk & Quality Management
- Hamburg, Munich, germany-wide, hybrid, remote
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YOUR FOCUS AT x1F
Risiken sehen viele – du steuerst sie. Im Team Risk & Quality Management (RQM) bringst du Prozesse entlang des gesamten Sales-to-Cash-Zyklus auf Kurs: Vertragliche, Liquiditäts- und Compliance-Risiken erkennen, bewerten und absichern. Ein Schwerpunkt: die Prüfung und Begleitung von Verträgen, damit Risiken frühzeitig erkannt und minimiert werden können. RQM hält die Fäden in Deal Governance, Informationssicherheit, Datenschutz, Compliance und Risikomanagement zusammen – und du bist mittendrin.
YOUR TASKS AT x1F
- Vertragsprüfung: Du identifizierst vertragliche, Liquiditäts- und Compliance-Risiken in Verträgen und Entwürfen und betreust unser Vertragsmanagement-Tool.
- Prozessexpertise: Du entwickelst klare Prozessabläufe im Risikomanagement und setzt Indikatoren für unsere Projekte.
- Schnittstelle Recht: In rechtlichen Fragen stimmst du dich eng mit dem Legal-Counsel-Team ab – besonders bei Vertragsinhalten mit Risikopotenzial.
- Systemkenntnisse: Anforderungen definieren, Umsetzungen testen – z. B. in Salesforce – und dabei Prozesse smarter machen sind dein Ding.
- Gremien: Du bereitest Steuerungsgremien vor, führst sie durch und bringst Klarheit ins Risiko-Board.
- Datenanalyse: Du analysierst Kennzahlen, erstellst Reports und unterstützt mit fundierten Auswertungen.
- Wissensvermittlung: Kolleg*innen schulen, Inhalte greifbar machen und Trainingsmaterialien zur Deal Governance aufbereiten liegt dir.
- Content-Kuration: Du bereitest Informationen verständlich auf und hältst unser Intranet im Bereich Deal Governance aktuell.
THESE SKILLS YOU BRING ALONG
- Ausbildung: Du bringst ein wirtschaftsnahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Risikomanagement: Du kennst Risikomanagement nicht nur in der Theorie, sondern hast es über mehrere Jahre aktiv gesteuert und umgesetzt.
- Beratungskompetenz: Verständnis für das Beratungsgeschäft, idealerweise mit Branchenerfahrung
- Vertrags-Know-how: Erfahrung im Vertragsmanagement, juristisches Verständnis von Vorteil
- Sprachgewandt: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich
- Tool-Affinität: Erfahrung mit Salesforce, MS SharePoint und/oder Contract Hero wünschenswert
Deine Persönlichkeit
- Kommunikativ: Klar, direkt – auch in intensiven Phasen
- Strukturiert: Fokus behalten, Prioritäten setzen, Überblick wahren.
- Analytisch & proaktiv: Mitdenken, hinterfragen, selbst anpacken.
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Teamleiterin Recruiting
Tel: +49 89 255553404