(Senior) Manager Payment Solutions / Alternative Payments (m/w/d)

Payment ist längst mehr als Geld von A nach B.
Instant Payments, Wallets, Open Banking, Account-to-Account-Payments, AI & Fraud und der digitale Euro verändern den Zahlungsverkehr. Gleichzeitig steigen regulatorische Anforderungen und die Erwartungen an Banken, Payment neu zu denken.

Genau hier setzt deine Rolle an: Du verbindest Payment-Expertise mit Consulting, Technologie und Business Development. Du erkennst, was Banken bewegt, entwickelst daraus konkrete Lösungen und bringst neue Beratungsmandate ins Geschäft.
Dein Fokus: Payment Solutions und Alternative Payments. Von Payment-Flows und Regularien bis zu AI, Fraud und neuen Zahlungsformen.

Die Position richtet sich an erfahrene Berater*innen auf Manager- bis Senior-Manager-Level und bietet entsprechend dem Erfahrungshintergrund unterschiedliche Verantwortungsumfänge.

• Beratung: Du berätst Banken und Finanzdienstleister zu aktuellen Payment-Themen und entwickelst gemeinsam mit ihnen passende Lösungen und Transformationsansätze.
• Delivery: In komplexen Projekten bringst du klassische und agile Methoden zusammen und setzt sie so ein, wie das Projekt es braucht.
• Business Analysis: Du übersetzt fachliche Anforderungen in tragfähige Lösungen und bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und KI.
• Payment Expertise: Dein Know-how reicht von SEPA und Instant Payments bis zu Cross-Border-Payments, alternativen Zahlungsformen und den dazugehörigen Regularien.
  
• Fraud & AI: Themen wie Fraud Prevention, AML und Transaction Monitoring gehören ebenso dazu wie die Konzeption von AI- und Analytics-Use-Cases.
• Business Development: Du erkennst Markttrends, Kundenbedarfe und neue Transformationsfelder frühzeitig und entwickelst daraus neue Beratungsangebote und Sales-Initiativen.
• Account Development: Bestehende Kundenbeziehungen entwickelst du strategisch weiter und identifizierst neue Beratungsmandate und Geschäftspotenziale.
• Vertrieb: Du generierst eigenständig Umsatz, gewinnst neue Projekte und platzierst unsere Beratungsleistungen bei relevanten Ansprechpartner*innen auf Entscheider-Ebene.
• Leadership: Du gibst Projektleiter*innen, Consultants oder Delivery-Teams Orientierung, entwickelst Menschen weiter und stellst eine hohe Qualität in der Projektumsetzung sicher.
• Verantwortung: Für Projekte, Kundenbeziehungen und gegebenenfalls einen eigenen Business- oder Kompetenzbereich übernimmst du Ergebnisverantwortung.

• Payment & Zahlungsverkehr: fundierte Erfahrung mit modernen Payment-Themen wie Instant Payments, Open Banking, Wallets, Account-to-Account-Payments, AI & Fraud oder dem digitalen Euro sowie mit relevanten Payment-Flows und Regularien
• Banking: mehrjährige Erfahrung im Banking-Umfeld, idealerweise in der Beratung von Banken oder Finanzdienstleistern
• Consulting: mehrjährige Erfahrung in der Beratung sowie in der eigenständigen Delivery komplexer Projekte
• Projektmanagement: Erfahrung mit klassischen und agilen Methoden sowie relevanten Beratungs- und Business-Analyse-Methoden
• Vertrieb: Kundenbeziehungen ausbauen, Geschäftspotenziale erkennen und neue Beratungsmandate gewinnen
• Kundennetzwerk: belastbares Netzwerk in der Bankenbranche und Erfahrung im souveränen Austausch mit Entscheider*innen
• Business Development: Erfahrung darin, Kundenbedarfe und Marktpotenziale zu erkennen und in neue Beratungsmandate zu übersetzen
• Führung: idealerweise Erfahrung in Mitarbeiterführung, Teamaufbau und der Weiterentwicklung von Business-Bereichen
• Flexibilität: regelmäßige Reisen zu Kundenprojekten und Kundenterminen im DACH-Raum
• Sprachen: Deutsch C1 und Englisch C1

Deine Persönlichkeit

• Unternehmerisch: Du erkennst, wo sich für Kunden und für uns neue Möglichkeiten ergeben, und machst aus einer guten Idee ein konkretes Geschäft.
• Verbindend: Du bringst Kunden, Fachbereiche und Teams zusammen und schaffst es, unterschiedliche Perspektiven in eine gemeinsame Richtung zu bringen.
• Entschlossen: Wenn du Potenzial siehst, gehst du den nächsten Schritt. Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und bringst Themen ins Ziel.

#LI-Hybrid

#LI-CS1

• Arbeiten & Flexibilität:

  Remote, hybrid oder im Büro – mit flexiblen Zeiten. Wir setzen auf Vertrauen.

• Benefits & Familie:

  Dein monatliches Benefit-Budget kannst du zum Beispiel für Jobrad, Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder vermögenswirksame Leistungen nutzen. Zusätzlich gibt es für Mitarbeitende in Deutschland bis zu 250 € Kita-Zuschuss pro Kind und Monat.

• Freiraum & Freizeit:

  30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Außerdem möglich: Workation und Sabbatical.

• Gesundheit & Absicherung:

  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem Arbeitgeberzuschuss von 25 % unterstützen wir dich bei deiner persönlichen Vorsorge.