(Senior) Test Manager (m/w/d)

Du verbindest Business, Vertrieb und Delivery.

Als Senior Test Manager*in verantwortest du Test- und Releasemanagement in komplexen Transformationsprogrammen. Dabei entwickelst du Geschäft, steuerst Wirtschaftlichkeit und etablierst skalierbare Qualitätsstrukturen.
Strategisches Denken gehört für dich genauso dazu wie operative Umsetzung. Du entwickelst Strukturen, steuerst Programme und sorgst dafür, dass Qualität auch unter hoher Dynamik verlässlich bleibt.

• Geschäftsentwicklung: Du akquirierst Test- und Releasemanagement-Projekte und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter. Angebote entstehen durch strukturierte Aufwandsschätzungen, überzeugende Präsentationen und klare wirtschaftliche Kalkulationen.
• Account-Management: Langfristige Kundenbeziehungen entwickelst du strategisch weiter und identifizierst neue Projektpotenziale. So entsteht nachhaltiges Folgegeschäft.
  
• Programmsteuerung: Du übernimmst die wirtschaftliche Verantwortung für deine Projekte. Umsatz, DB1, Margen und Budgets steuerst du aktiv und behältst die wirtschaftliche Entwicklung jederzeit im Blick.
• Teamsteuerung: Auslastung und Forecast planst du vorausschauend. Kapazitäten werden sinnvoll gesteuert, Skills passend eingesetzt und Bench-Phasen aktiv gemanagt.
• Teststrategie: Du entwickelst strukturierte Teststrategien und Testkonzepte für komplexe Programme. Risiken werden früh erkannt, Tests gezielt priorisiert und Qualität systematisch abgesichert.
• Testorganisation: Du baust nachhaltige Test- und Releasemanagement-Strukturen auf. Governance, Rollenmodelle, RACI-Strukturen und Quality Gates sorgen für klare Verantwortlichkeiten.
• Releasemanagement: Du etablierst ein strukturiertes Releasemanagement mit klaren Prozessen. Releasekalender, Cutover-Planungen sowie Go- und No-Go-Entscheidungen steuerst du gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern.
  
• Qualitätssteuerung: Durch aussagekräftige KPI-Dashboards steuerst du Testfortschritt und Releasereife transparent. Testabdeckung, Defect-Status und Auditfähigkeit bleiben jederzeit nachvollziehbar.
  
• Testautomatisierung: Die Weiterentwicklung der Testautomatisierung liegt ebenfalls in deiner Verantwortung. Automatisierte Tests integrierst du in CI/CD-Pipelines und entwickelst ein nachhaltiges Regressionstestportfolio.
  
• Testdatenmanagement: Du konzipierst ein strukturiertes Testdatenmanagement und stellst sicher, dass Datenbereitstellung, Anonymisierung und regulatorische Anforderungen sauber umgesetzt werden.
  
• Fachliche Führung: Deine Teammitglieder aus Testmanagement, Testing und Automation entwickelst du fachlich weiter und förderst klare Strukturen sowie eine offene Zusammenarbeit.
• Stakeholder-Management: Auch bei kritischen Themen behältst du den Überblick. Eskalationen steuerst du souverän und vertrittst Test- und Qualitätsfragen in Steering Committees und auf Management-Ebene.

• Qualifikation: abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  
• Erfahrung:  mehrjährige Erfahrung (mindestens acht Jahre) in der Leitung komplexer Test-, IT- oder Transformationsprogramme, von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-Live
  
• Consulting-Kompetenz: Praxis im Consulting-Umfeld inklusive Angebotskalkulation, Aufwandsschätzung, Kundenpräsentationen und Projektabschluss
  
• Wirtschaftliche Steuerung: Sicherheit im Umgang mit Umsatzverantwortung, DB-Steuerung, Margen sowie Forecasting und Budgetkontrolle
  
• Testmanagement:  fundierte methodische Kenntnisse in Teststrategie, Testkonzeption, risikobasiertem Testen und strukturierter Testplanung
  
• Governance: Erfahrung im Aufbau skalierbarer Testorganisationen, Rollenmodelle und klarer Entscheidungs- sowie Eskalationsstrukturen
  
• KPI-Steuerung: Routine im Aufbau und in der Interpretation von Management-Dashboards, beispielsweise mit Jira oder Xray
  
• Regulatorisches Umfeld: Erfahrung in regulierten Branchen wie Versicherung, Bank, Finance oder Health sowie sicherer Umgang mit Compliance- und Audit-Anforderungen
  
• Sprachkenntnisse: Deutsch auf C2-Niveau und Englisch auf professionellem Niveau
  
• Mobilität: Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen im D-A-CH-Raum

Deine Persönlichkeit

• Unternehmerisch: Geschäftspotenziale erkennst du früh und entwickelst sie aktiv weiter.
  
• Analytisch: Du durchdringst komplexe Programme strukturiert und steuerst sie gezielt zum Erfolg.
  
• Souverän: Auch auf Management-Ebene trittst du überzeugend auf, kommunizierst klar und findest lösungsorientiert Entscheidungen.

#LI-Hybrid

#LI-DH1

• Arbeiten & Flexibilität:

  Remote, hybrid oder im Büro – mit flexiblen Zeiten. Wir setzen auf Vertrauen.

• Flexibel & Gefördert:

  Jeden Monat Geld für Extras: z. B. Jobrad, Deutschlandticket, EGYM-Wellpass oder vermögenswirksame Leistungen – und mehr.

• Freiraum & Freizeit:

  30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Außerdem möglich: Workation und Sabbatical.

• Gesundheit & Absicherung:

  Betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) für zusätzliche gesundheitliche Leistungen und mehr Sicherheit im Alltag.