(Senior) Project Manager IT - Infrastructure & Transition (m/w/d)

im Team Business Transformation

  • Deutschland, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, hybrid, remote
  • Unbefristet
  • ab sofort
  • Vollzeit


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schwarzer Hintergrund, weißer Schriftzug growing, Satz oben: x1F is your place to grow.

Dein Fokusthema

Als (Senior) Project Manager führst du Kunden durch komplexe IT-Infrastruktur- und Service-Transitionsprojekte. Du begleitest sie vom Design bis zum Betrieb und sorgst dafür, dass Projekte strukturiert, effizient und nachhaltig umgesetzt werden. Souverän steuerst du Projekte über den gesamten Lebenszyklus, behältst den Überblick und stellst reibungslose Abläufe sicher. Gleichzeitig entwickelst du Kundenbeziehungen weiter, erkennst Verbesserungspotenziale und bringst neue Ideen ein. Dabei baust du deine eigene Expertise kontinuierlich aus.

Deine Aufgaben bei x1F

  • Ende-zu-Ende Steuerung: Du verantwortest die Umsetzung von Infrastruktur- und Transitionsprojekten von der Konzeption über die Implementierung bis zur Übergabe in den Betrieb.
  • Beratung und Optimierung: Versiert unterstützt du Kunden bei der Modernisierung ihrer System- und Anwendungslandschaften. Prozesse und Servicequalität werden nachhaltig verbessert.
  • Methodik und Transparenz: Du steuerst Projekte, Ressourcen und Risiken strukturiert und sorgst durch klare Kommunikation und professionelles Reporting für Transparenz auf allen Ebenen.
  • Kundenfokus: Bestehende Beziehungen werden aktiv gestaltet. Du identifizierst Verbesserungspotenziale, setzt Maßnahmen um und übernimmst Verantwortung für den Ausbau strategischer Chancen.

Diese Skills bringst du mit

  • Transitionserfahrung: mehrjährige Leitung von Infrastruktur- und Transitionsprojekten vom Solution Design bis zur Service Operation, Erfahrung im regulierten Umfeld und Service Management ist von Vorteil
  • Expertise: fundiertes Wissen zu IT-Infrastruktur, Architekturen und Prozessen sowie die Fähigkeit, komplexe Lösungsdesigns strukturiert umzusetzen
  • Stakeholder-Leadership: ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und souveränes Management von Stakeholdern und Governance-Strukturen
  • Methodenstärke und Ergebnisorientierung: Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmethoden inklusive Risikomanagement, Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Budget, Zeit und Scope
  • Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1), gute Englischkenntnisse
  • Mobilität: Projektbezogene Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region

Persönlichkeit

  • Analytisch: Du erfasst komplexe Zusammenhänge systematisch und setzt Lösungen gezielt um.
  • Vernetzt: Beziehungen zu Kunden und Stakeholdern gestaltest du aktiv und nachhaltig.
  • Verlässlich: Du übernimmst Verantwortung und führst Projekte konsequent zum Erfolg.

#LI-Hybrid

#LI-DH1

Wir bieten dir

  • Arbeiten & Flexibilität:

    Remote, hybrid oder im Büro – mit flexiblen Zeiten. Wir setzen auf Vertrauen.

  • Flexibel & Gefördert:

    Jeden Monat Geld für Extras: z. B. Jobrad, Deutschlandticket, EGYM-Wellpass oder vermögenswirksame Leistungen – und mehr.

  • Gesundheit & Absicherung:

    Betriebliche Altersvorsorge und ein externes Beratungsprogramm – für Unterstützung bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen.

  • Freiraum & Freizeit:

    30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Außerdem möglich: Workation und Sabbatical.

Kontakt

Du bist nicht sicher, ob du fachlich alles mitbringst, was wir suchen? Kein Problem. Melde dich bei uns und wir schauen gemeinsam drauf. Ganz unkompliziert.
 
Herr Duc Ho
Duc Ho
Senior Recruiter

+49 89 189 5510 202
jobs@x1f.one
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