Senior Project Manager Insurance (m/w/d)

Du führst komplexe IT- und Business-Transformationen im Versicherungsumfeld zum Erfolg.

Strategie, Delivery und Kundenentwicklung verbindest du wirkungsvoll und stärkst gleichzeitig unser Competence Center inhaltlich wie vertrieblich. Unternehmerisches Denken, strukturierte Programmssteuerung und messbarer Impact prägen deine Arbeitsweise.

• Verantwortung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für komplexe Transformations- und Kernsystemprogramme und sicherst strategische, wirtschaftliche sowie operative Entscheidungen über den gesamten Lebenszyklus.
• Strukturierte Steuerung: Große Programmstrukturen leitest du mit klarer Ergebnisverantwortung für Budget, Margen, Zeitplan und nachhaltige Zielerreichung.
• Kundenentwicklung: Durch aktiven Ausbau strategischer Kundenbeziehungen positionierst du uns erfolgreich und gewinnst Folgeinitiativen auf Entscheider*innenebene.
• Sparring & Impulse: Für Programm-Sponsoren und Führungskräfte übersetzt du strategische Ambitionen in belastbare, umsetzbare Transformationsroadmaps.
• Governance & Risiko: Wirksame Governance-, Risiko- und Steuerungsmodelle baust du auf und setzt sie konsequent durch – auch in komplexen Organisations- und Stakeholderstrukturen.
• Kernsystemführung: Geschäftskritische Kernsystemeinführungen und Modernisierungsprogramme führst du mit nachhaltiger Integration in bestehende IT- und Prozesslandschaften.
• Competence Center: Mit fachlicher Exzellenz, Marktpositionierung und vertrieblicher Weiterentwicklung stärkst und skalierst du unser Competence Center.

• Programmverantwortung: mehrjährige Erfahrung in der Führung komplexer Transformations- oder Kernsystemprogramme mit Verantwortung für Budget, Zeit, Scope und Qualität
  
• Delivery-Exzellenz: nachweisbare Expertise in der Steuerung großer, interdisziplinärer Projektstrukturen im Versicherungsumfeld
  
• Wirtschaftskompetenz: Sicherheit in Budget-, Forecast- und Margensteuerung sowie verantwortlicher Umgang mit wirtschaftlichen Zielgrößen
  
• Branchenexpertise: tiefes Verständnis versicherungsspezifischer Prozesse, Organisationsstrukturen und regulatorischer Anforderungen
  
• Methodenstärke: fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projekt- und Programmmanagementmethoden (PMI, PRINCE2, Scrum)
  
• Stakeholder-Führung: souveräner Umgang mit komplexen Stakeholder- und Governance-Strukturen
  
• Kundenentwicklung: Erfahrung im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Identifikation von Folgeinitiativen
  
• Umsetzungsorientierung: strukturierte, analytische Arbeitsweise mit klarem Fokus auf messbare Ergebnisse
  
• Sprachen & Mobilität: sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse und projektbezogene Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region

Deine Persönlichkeit

• Fokussiert: Du behältst auch in komplexen Programmen den Überblick und setzt Prioritäten konsequent.
  
• Proaktiv: Herausforderungen erkennst du frühzeitig und gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit.
  
• Strukturiert: Arbeitsweise und Kommunikation sind klar, nachvollziehbar und effektiv – du bringst Programme zielgerichtet voran.

#LI-Remote

#LI-DH1

• Arbeiten & Flexibilität:

  Remote, hybrid oder im Büro – mit flexiblen Zeiten. Wir setzen auf Vertrauen.

• Flexibel & Gefördert:

  Jeden Monat Geld für Extras: z. B. Jobrad, Deutschlandticket, EGYM-Wellpass oder vermögenswirksame Leistungen – und mehr.

• Freiraum & Freizeit:

  30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Außerdem möglich: Workation und Sabbatical.

• Gesundheit & Absicherung:

  Betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) für zusätzliche gesundheitliche Leistungen und mehr Sicherheit im Alltag.