SAP-TRM Senior Entwickler*in / Business Architect (m/w/d)

In deiner Rolle entwickelst du SAP-TRM-Anwendungen weiter – programmierst, optimierst und verbesserst sie für Banken, Versicherungen und Industrieunternehmen. Von der technischen Konzeption bis zur Umsetzung gestaltest du Lösungen, die Treasury-Systeme stabil, effizient und zukunftsfähig machen.

• Konzipieren: Du entwickelst und implementierst SAP-Anwendungen im Bereich SAP-TRM – von der Idee bis zum Go-live.
  
• Gestalten: Mit deiner Erfahrung wirkst du am gesamten Lifecycle neuer Anwendungen mit und bringst dabei eigene Ideen ein.
• Beraten: Du bist die Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen unserer Kunden und unseren Expertenteams.
• Analysieren: Du arbeitest an aktuellen Themen rund um SAP-BTP, S/4HANA und UI5/Fiori und nutzt moderne Entwicklungstechnologien.
• Vertiefen: Du baust dein Wissen im SAP-TRM-Modul gezielt aus und entwickelst dich fachlich weiter.

• Qualifikation: abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  
• Programmiererfahrung:  sehr gute Kenntnisse in ABAP oder ABAP Objects, idealerweise ergänzt durch Know-how in CDS Views, ODATA oder SAP-BTP
  
• Fachinteresse: Verständnis oder Begeisterung für Finanzthemen wie Wertpapiere, Derivate oder Treasury-Prozesse
  
• Analysefähigkeit: Strukturierte Denkweise und Freude daran, komplexe technische Zusammenhänge zu durchdringen.
  
• Kommunikationsstärke: aktive Zusammenarbeit im Team und offener Austausch mit Fachbereichen
  
• Sprachkompetenz: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
• Reisebereitschaft: Offenheit für nationale Projekteinsätze

Deine Persönlichkeit

• Struktur: Du denkst systematisch, arbeitest präzise und legst Wert auf sauberen Code.
  
• Verlässlich: Auf dich ist Verlass – bei Deadlines genauso wie bei Qualität.
  
• Neugierig: Du probierst neue Technologien aus und bleibst technisch am Ball.

#LI-Remote

#LI-HK1

• Arbeiten & Flexibilität:

  Remote, hybrid oder im Büro – mit flexiblen Zeiten. Wir setzen auf Vertrauen.

• Flexibel & Gefördert:

  Jeden Monat Geld für Extras: z. B. Jobrad, Deutschlandticket, EGYM-Wellpass oder vermögenswirksame Leistungen – und mehr.

• Freiraum & Freizeit:

  30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Außerdem möglich: Workation und Sabbatical.

• Gesundheit & Absicherung:

  Betriebliche Altersvorsorge und ein externes Beratungsprogramm – für Unterstützung bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen.