Senior Manager S/4HANA Finance (m/w/d)

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Du führst unsere Kundinnen und Kunden durch komplexe SAP S/4HANA-Transformationen – mit strategischem Blick, methodischer Sicherheit und technischem Tiefgang. Als zentrale Ansprechperson auf Managementebene gestaltest du Roadmaps, Architekturen und Teamstrukturen, die langfristig tragen. Dabei denkst du Business und IT immer zusammen und bringst Projekte, Menschen und Organisationen nachhaltig voran.

• Managementberatung: Auf C-Level-Ebene berätst du Entscheider*innen wie CFOs oder Bereichsleitungen bei der digitalen Transformation.
• Strategieentwicklung: Du erarbeitest Transformationsstrategien, Zielarchitekturen und Roadmaps mit Weitblick.
• Business Development: Bei der Angebotserstellung und Kundenentwicklung bringst du dein Know-how aktiv ein.
• Projektverantwortung: Du übernimmst die Leitung von (Teil-)Projekten oder Programmen – von der Strategie bis zur Umsetzung.
• Teamsteuerung: Interdisziplinäre Projektteams aus Fach und IT führst du effizient und zielorientiert.
• S/4HANA-Implementierung: Du begleitest SAP S/4HANA Einführungen (Greenfield, Brownfield, hybrid) von der Planung bis zum Go-Live.
• Customizing-Expertise: Deine fundierte Erfahrung aus der S/4HANA-Konfiguration ermöglicht einen ganzheitlichen Beratungsansatz.

• Beratungskompetenz: ganzheitlicher Blick auf fachliche und IT-Architekturen 
• Führungserfahrung: nachweisbare Erfolge in der Leitung von Teams und im Kundenmanagement
• S/4HANA-Erfahrung: fundiertes Know-how in S/4HANA-Projekten, idealerweise in leitender Rolle
• Projektmanagement: sicher in klassischen und agilen Vorgehensmodellen 
• Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe Themen klar und adressatengerecht auf Managementebene zu vermitteln
• Sprachkenntnisse: verhandlungssicher in Deutsch, fließend in Englisch
• Reisebereitschaft: flexibel für projektbezogene Einsätze in Deutschland und angrenzendem Ausland

DEINE PERSÖNLICHKEIT

• Strategisch: Du denkst voraus und entwickelst Lösungen mit greifbarem Impact.
• Verantwortungsvoll: Du führst klar, verlässlich und zielorientiert.
• Kommunikativ: Intern wie extern überzeugst du auf Augenhöhe.
• Teamplayer*in: Du setzt auf Zusammenarbeit, um gemeinsam zu gestalten.

#LI-Remote

#LI-TB1

• Arbeiten & Flexibilität:

  Remote, hybrid oder im Büro – mit flexiblen Zeiten. Wir setzen auf Vertrauen.

• Flexibel & Gefördert:

  Jeden Monat Geld für Extras: z. B. Jobrad, Deutschlandticket, EGYM-Wellpass oder vermögenswirksame Leistungen – und mehr.

• Gesundheit & Absicherung:

  Betriebliche Altersvorsorge und ein externes Beratungsprogramm – für Unterstützung bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen.

• Freiraum & Freizeit:

  30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Außerdem möglich: Workation und Sabbatical.