Operational Risk Manager (m/w/d)

Teile diesen Job!

Risiken sehen viele – du steuerst sie. Im Team Risk & Quality Management (RQM) bringst du Prozesse entlang des gesamten Sales-to-Cash-Zyklus auf Kurs: Vertragliche, Liquiditäts- und Compliance-Risiken erkennen, bewerten und absichern. Ein Schwerpunkt: die Prüfung und Begleitung von Verträgen, damit Risiken frühzeitig erkannt und minimiert werden können. RQM hält die Fäden in Deal Governance, Informationssicherheit, Datenschutz, Compliance und Risikomanagement zusammen – und du bist mittendrin.

• Vertragsprüfung: Du identifizierst vertragliche, Liquiditäts- und Compliance-Risiken in Verträgen und Entwürfen und betreust unser Vertragsmanagement-Tool. 
• Prozessexpertise: Du entwickelst klare Prozessabläufe im Risikomanagement und setzt Indikatoren für unsere Projekte.
• Schnittstelle Recht: In rechtlichen Fragen stimmst du dich eng mit dem Legal-Counsel-Team ab – besonders bei Vertragsinhalten mit Risikopotenzial. 
• Systemkenntnisse: Anforderungen definieren, Umsetzungen testen – z. B. in Salesforce – und dabei Prozesse smarter machen sind dein Ding.
• Gremien: Du bereitest Steuerungsgremien vor, führst sie durch und bringst Klarheit ins Risiko-Board.
• Datenanalyse: Du analysierst Kennzahlen, erstellst Reports und unterstützt mit fundierten Auswertungen.
• Wissensvermittlung: Kolleg*innen schulen, Inhalte greifbar machen und Trainingsmaterialien zur Deal Governance aufbereiten liegt dir.
• Content-Kuration: Du bereitest Informationen verständlich auf und hältst unser Intranet im Bereich Deal Governance aktuell.

• Ausbildung: Du bringst ein wirtschaftsnahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Risikomanagement: Du kennst Risikomanagement nicht nur in der Theorie, sondern hast es über mehrere Jahre aktiv gesteuert und umgesetzt.
• Beratungskompetenz: Verständnis für das Beratungsgeschäft, idealerweise mit Branchenerfahrung
• Vertrags-Know-how: Erfahrung im Vertragsmanagement, juristisches Verständnis von Vorteil
• Sprachgewandt: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich
• Tool-Affinität: Erfahrung mit Salesforce, MS SharePoint und/oder Contract Hero wünschenswert

Deine Persönlichkeit

• Kommunikativ: Klar, direkt – auch in intensiven Phasen 
• Strukturiert: Fokus behalten, Prioritäten setzen, Überblick wahren.
• Analytisch & proaktiv: Mitdenken, hinterfragen, selbst anpacken.

#LI-Remote

#LI-DT1

• Flexibel & Gefördert:

  Jeden Monat Geld für Extras: z. B. Jobrad, Deutschlandticket, EGYM-Wellpass oder vermögenswirksame Leistungen – und mehr.

• Arbeiten & Flexibilität:

  Remote, hybrid oder im Büro – mit flexiblen Zeiten. Wir setzen auf Vertrauen.

• Freiraum & Freizeit:

  30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Außerdem möglich: Workation und Sabbatical.

• Gesundheit & Absicherung:

  Betriebliche Altersvorsorge und ein externes Beratungsprogramm – für Unterstützung bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen.