Senior Consultant Regulatory Reporting (m/w/d)

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Technologische Expertise trifft auf tiefes fachliches Know-how – für Bankenregulierung und Aufsichtsrecht. Du bewegst dich sicher zwischen regulatorischen Vorgaben und technischen Umsetzungsmöglichkeiten und hilfst unseren Kunden, alle Anforderungen durchdacht und nachhaltig zu erfüllen.

• Business-Analyse: Du analysierst regulatorische Vorgaben der Bankenregulierung und des Aufsichtsrechts und setzt sie fachlich wie technisch in Kundenprojekten um.
• Prozessoptimierung: Deine Lösungen optimieren Meldeprozesse und sind passgenau auf Kundenanforderungen abgestimmt.
• Fachliche Umsetzung: Du unterstützt bei der Implementierung aufsichtsrechtlicher Neuerungen in Standardanwendungen.
• Beratung & Analyse: Du berätst Kunden zu regulatorischen Anforderungen und deren technischer Umsetzung.
• Daten & Systeme: System- und datenseitige Gegebenheiten berücksichtigst und optimierst du gezielt 

• Fachliche Basis: Du hast ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder eine bankfachliche Ausbildung abgeschlossen.
• Regulatorik-Know-how: Du hast mehrjährige Erfahrung mit aufsichtsrechtlichen Vorgaben (COREP, FINREP, Bankenstatistik).
• Technologie-Expertise: Du kennst dich mit einer Standardsoftware im Meldewesen aus (z. B. ABACUS, BAIS).
• Datenverständnis: Die technischen Zusammenhänge von Meldewesenanwendungen, Datenbanken und Schnittstellen sind dir vertraut.
• Von Vorteil: Erste Erfahrung mit SAP FSDM/FSDP.
• Sprachlich sicher: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit.
• Flexibel & mobil: Reisen innerhalb Deutschlands sind für dich selbstverständlich.

Deine Persönlichkeit 

• Optimieren: Siehst, was möglich ist – und machst es besser.
• Gestalten: Bringst Ideen ein, die wirklich etwas verändern.
• Zusammenarbeiten: Arbeitest mit Klarheit, Tiefgang und Teamgeist.

#LI-Remote#LI-TB1

• Flexibel & Gefördert:

  Jeden Monat Geld für Extras: z. B. Jobrad, Deutschlandticket, EGYM-Wellpass oder vermögenswirksame Leistungen – und mehr.

• Arbeiten & Flexibilität:

  Remote, hybrid oder im Büro – mit flexiblen Zeiten. Wir setzen auf Vertrauen.

• Freiraum & Freizeit:

  30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Außerdem möglich: Workation und Sabbatical.

• Gesundheit & Absicherung:

  Betriebliche Altersvorsorge und ein externes Beratungsprogramm – für Unterstützung bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen.