Consultant IAM (m/w/d)

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Im Bereich Identity & Access Management (IAM) kombinierst du Analyse und Umsetzung: Du erfasst kundenspezifische Anforderungen, entwickelst passgenaue Lösungskonzepte und steuerst Projekte – von der Planung bis zur Umsetzung. Verantwortung übernehmen? Klar, das gehört für dich dazu.

• Analyse: Du analysierst IAM-Prozesse und erstellst passgenaue Lösungskonzepte.
• Integration: Du integrierst Anwendungen wie Single-Sign-On (z. B. SAML, OAuth) in die bestehende IT-Landschaft.
• Sicherheit: Du sorgst für die Absicherung hybrider und cloud-basierter Anwendungen – mit deinem Wissen zu Authentifizierungs- und Autorisierungsverfahren.
• Entwicklung: Du programmierst Erweiterungen, z. B. in Java, und machst Systeme fit für spezifische Kundenanforderungen.
• Fehlerbehebung: Du analysierst Logfiles und Netzwerke, um Fehler aufzudecken und nachhaltig zu lösen.

• Erfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung im IAM-Kontext.
• Basiswissen: Du kennst dich mit Rollenmodellen, Workflows für Berechtigungsvergabe und -entzug sowie personalisierten, nicht-personalisierten und technischen Accounts aus. 
• Analyse: Du bist in der Lage, kundenspezifische Anforderungen zu strukturieren, Rollenmodelle basierend auf Templates zu erstellen und diese in IAM-Systemen abzubilden. 
• SoD: Dein fundiertes Verständnis von Funktionstrennung (SoD) kannst du im Kontext von Compliance-Anforderungen, idealerweise im bankfachlichen Umfeld, anwenden.
• Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch fließend und hast gute Englischkenntnisse.
• Moderation: In Meetings führst du durch strukturierte Diskussionen und stellst sicher, dass Ergebnisse greifbar und umsetzbar sind.

Deine Persönlichkeit

• Du bist lösungsorientiert, kommunikationsstark und packst Projekte mit Klarheit an.

• Flexibel & Gefördert:

  Jeden Monat Geld für Extras: z. B. Jobrad, Deutschlandticket, EGYM-Wellpass oder vermögenswirksame Leistungen – und mehr.

• Arbeiten & Flexibilität:

  Remote, hybrid oder im Büro – mit flexiblen Zeiten. Wir setzen auf Vertrauen.

• Freiraum & Freizeit:

  30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Außerdem möglich: Workation und Sabbatical.

• Gesundheit & Absicherung:

  Betriebliche Altersvorsorge und ein externes Beratungsprogramm – für Unterstützung bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen.