Senior Project Manager Insurance (m/w/d)

Strategie, Delivery und Kundenentwicklung verbindest du wirkungsvoll und stärkst gleichzeitig unser Competence Center inhaltlich wie vertrieblich. Unternehmerisches Denken, strukturierte Programmsteuerung und messbarer Impact prägen deine Arbeitsweise.

• Verantwortung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für komplexe Transformations- und Kernsystemprogramme und sicherst strategische, wirtschaftliche sowie operative Entscheidungen über den gesamten Lebenszyklus.
• Strukturierte Steuerung: Große Programmstrukturen leitest du mit klarer Ergebnisverantwortung für Budget, Margen, Zeitplan und nachhaltige Zielerreichung.
• Kundenentwicklung: Durch aktiven Ausbau strategischer Kundenbeziehungen positionierst du uns erfolgreich und gewinnst Folgeinitiativen auf Entscheider*innenebene.
• Sparring & Impulse: Für Programm-Sponsoren und Führungskräfte übersetzt du strategische Ambitionen in belastbare, umsetzbare Transformationsroadmaps.
• Governance & Risiko: Wirksame Governance-, Risiko- und Steuerungsmodelle baust du auf und setzt sie konsequent durch – auch in komplexen Organisations- und Stakeholder-Strukturen.
• Kernsystemführung: Geschäftskritische Kernsystemeinführungen und Modernisierungsprogramme führst du mit nachhaltiger Integration in bestehende IT- und Prozesslandschaften.
• Competence Center: Mit fachlicher Exzellenz, Marktpositionierung und vertrieblicher Weiterentwicklung stärkst und skalierst du unser Competence Center.

• Programmverantwortung: mehrjährige Erfahrung in der Führung komplexer Transformations- oder Kernsystemprogramme mit Verantwortung für Budget, Zeit, Scope und Qualität
  
• Delivery-Exzellenz: nachweisbare Expertise in der Steuerung großer, interdisziplinärer Projektstrukturen im Versicherungsumfeld
  
• Wirtschaftskompetenz: Sicherheit in Budget-, Forecast- und Margensteuerung sowie verantwortlicher Umgang mit wirtschaftlichen Zielgrößen
  
• Branchenexpertise: tiefes Verständnis versicherungsspezifischer Prozesse, Organisationsstrukturen und regulatorischer Anforderungen
  
• Methodenstärke: fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projekt- und Programmmanagementmethoden (PMI, PRINCE2, Scrum)
  
• Stakeholder-Führung: souveräner Umgang mit komplexen Stakeholder- und Governance-Strukturen
  
• Kundenentwicklung: Erfahrung im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Identifikation von Folgeinitiativen
  
• Umsetzungsorientierung: strukturierte, analytische Arbeitsweise mit klarem Fokus auf messbare Ergebnisse
  
• Sprachen & Mobilität: sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse und projektbezogene Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region

Deine Persönlichkeit

• Fokussiert: Du behältst auch in komplexen Programmen den Überblick und setzt Prioritäten konsequent.
  
• Proaktiv: Herausforderungen erkennst du frühzeitig und gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit.
  
• Strukturiert: Arbeitsweise und Kommunikation sind klar, nachvollziehbar und effektiv – du bringst Programme zielgerichtet voran.

• Arbeiten & Flexibilität:

  Remote, hybrid oder im Büro – mit flexiblen Zeiten. Wir setzen auf Vertrauen.

• Flexibel & Gefördert:

  Jeden Monat Geld für Extras: z. B. Jobrad, Deutschlandticket, EGYM-Wellpass oder vermögenswirksame Leistungen – und mehr.

• Freiraum & Freizeit:

  30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Außerdem möglich: Workation und Sabbatical.

• Gesundheit & Absicherung:

  Betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) für zusätzliche gesundheitliche Leistungen und mehr Sicherheit im Alltag.