(Senior) Project Manager Banking (m/w/d)

  • Berlin, Deutschland, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, hybrid
  • Unbefristet
  • ab sofort
  • Vollzeit


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Eine Person sitzt an einem Tisch in einem hellen Raum und spricht etwas mit einer Handbewegung. Links im Bild ist das x1F‑Logo zu sehen. Rechts liegt der große weiße Schriftzug growing über Bild, ergänzt durch das gelbe Textfeld together at x1F.

(Growing Exponentially x Together) = Success

x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit besonderem Fokus auf die Financial Services Industry. Wir helfen Unternehmen, ihre Geschäftsmodelle zukunftssicher aufzustellen – von der CFO-Agenda über Sustainable Finance bis hin zu digitalen Plattformstrategien. Mit rund 1.350 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit – in Europa, den USA, Kanada und Australien – erwirtschaften wir jährlich über 200 Millionen Euro Umsatz.

Deine Aufgaben bei x1F

Du übernimmst Verantwortung für anspruchsvolle Transformationsprojekte im Banking-Umfeld. Als (Senior) Project Manager*in führst du unsere Kund*innen mit hochwertigen Beratungsdienstleistungen durch komplexe Finanz- und IT-Vorhaben. Dabei bringst du unterschiedliche Welten zusammen: Auf Managementebene berätst du, agierst als zentrale Ansprechpartner*in zwischen Fachbereichen und IT und führst Projekte über den gesamten Lebenszyklus. Gemeinsam treiben wir Business Transformation voran.

  • End-to-End Steuerung: Du verantwortest die ganzheitliche Steuerung von Transformationsprojekten, von der Konzeption über die Umsetzung bis zur nachhaltigen Implementierung. Du sorgst dafür, dass Ziele erreicht, Ressourcen effizient eingesetzt und Ergebnisse nachhaltig verankert werden.
  • Managementberatung: Als Sparringspartner*in für Vorstand, Bereichsleitung und Entscheider*innen verstehst du strategische Zielsetzungen, formulierst klare Handlungsempfehlungen und unterstützt Entscheidungen aktiv.
  • Business-IT-Integration: Fachliche Anforderungen übersetzt du in umsetzbare IT-Lösungen und managst die Schnittstellen zwischen Business, Strategie und IT. So stellst du sicher, dass fachliche Visionen technisch realisiert werden.
  • Transformation: Du initiierst innovative Lösungsansätze, verbesserst Prozesse und unterstützt Kunden bei der Modernisierung ihrer System- und Organisationslandschaften.
  • Governance & Reporting: Projekt- und Risikosteuerung hältst du transparent und effizient, sowohl intern als auch für Kund*innen. Entscheidungen und Fortschritte kommunizierst du klar auf allen Ebenen.
  • Wachstum & Kundenentwicklung: Bestehende Kundenbeziehungen baust du aktiv aus und identifizierst strategische Chancen für neue Projekte und Beratungsleistungen.

Diese Skills bringst du mit

  • Transformationserfahrung: mehrjährige Leitung komplexer Transformations- oder Großprojekte im Banking-Umfeld, von Strategieentwicklung bis Go-Live
  • Managementkompetenz: souveräne Beratung von Vorstandspersonen und Programmverantwortlichen, strategische Zielbilder in belastbare Roadmaps überführen
  • Expertise: tiefes Verständnis bankfachlicher Prozesse und IT-Architekturen, komplexe Anforderungen in umsetzbare Lösungsdesigns übersetzen
  • Stakeholder-Leadership: sicheres Management anspruchsvoller Stakeholder- und Governance-Strukturen, ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
  • Methodenstärke: fundierte Kenntnisse in agilen und klassischen Projekt- und Transformationsmethoden inklusive Projekt-, Programm- und Risikomanagement
  • Ergebnisorientierung: strukturierte, analytische Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und klare Verantwortung für Budget, Zeit und Ergebnis
  • Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1)
  • Mobilität: hohe Flexibilität und Reisebereitschaft, um Kundenprojekte vor Ort professionell zu begleiten

Deine Persönlichkeit

  • Vorausschauend: Du erkennst Chancen und Risiken früh und handelst überlegt.
  • Verlässlich: Verantwortung und Qualitätsbewusstsein prägen dein Handeln.
  • Analytisch: Komplexe Zusammenhänge erkennst du schnell und übersetzt sie in umsetzbare Konzepte.

Wir bieten dir

  • Arbeiten & Flexibilität:

    Remote, hybrid oder im Büro – mit flexiblen Zeiten. Wir setzen auf Vertrauen.

  • Flexibel & Gefördert:

    Jeden Monat Geld für Extras: z. B. Jobrad, Deutschlandticket, EGYM-Wellpass oder vermögenswirksame Leistungen – und mehr.

  • Freiraum & Freizeit:

    30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Außerdem möglich: Workation und Sabbatical.

  • Gesundheit & Absicherung:

    Betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) für zusätzliche gesundheitliche Leistungen und mehr Sicherheit im Alltag.

Kontakt

Du bist nicht sicher, ob du fachlich alles mitbringst, was wir suchen? Kein Problem. Melde dich bei uns und wir schauen gemeinsam drauf. Ganz unkompliziert.
 
Duc Ho
Senior Recruiter

+49 89 189 5510 202
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