(Senior) Fuhrparkmanager (m/w/d)

Du übernimmst die Verantwortung für die x1F-Dienstwagenflotte in Deutschland und Österreich und gestaltest das Fuhrparkmanagement aktiv weiter. Dabei entwickelst du ein einheitliches, effizientes und mitarbeiterorientiertes Flottenmanagement, treibst die Digitalisierung voran und schaffst Strukturen, die langfristig wirtschaftlich und zukunftsfähig sind.

Du arbeitest überwiegend von zu Hause und bist bei Bedarf an einem unserer Standorte. Die Position wird im Rahmen einer Elternzeitvertretung besetzt und ist zunächst bis März 2028 befristet.

• Fuhrpark gestalten: Entwickle ein einheitliches Fuhrparkmanagement und steuere die Dienstwagenflotte für Deutschland und Österreich. So schaffst du effiziente Abläufe und klare Standards.
• Mitarbeitende begleiten: Du berätst Mitarbeitende bei der Fahrzeugauswahl und koordinierst Bestellungen, Fahrzeugwechsel, Rückgaben sowie das Schadenmanagement. Dabei bist du die zentrale Ansprechperson für alle Fuhrparkthemen.
• Richtlinien weiterentwickeln: Entwickle unsere Dienstwagenregelung kontinuierlich weiter und bringe Wirtschaftlichkeit mit den Bedürfnissen der Mitarbeitenden in Einklang.
• Kosten steuern: Du optimierst Leasing, Versicherungen und Betriebskosten, analysierst Kennzahlen und verhandelst Rahmenverträge mit Leasinggesellschaften, Herstellern und Dienstleistern.
• Digitalisierung voranbringen: Entwickle unsere Fuhrparkmanagement Systeme weiter, etabliere digitale Prozesse und baue transparente Reports sowie Dashboards für eine datenbasierte Steuerung auf.
• Compliance sicherstellen: Gewährleiste die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, zum Beispiel bei Führerscheinkontrollen und UVV Anforderungen. Mit einer strukturierten Arbeitsweise sorgst du für rechtssichere und verlässliche Prozesse.

• Qualifikation: Studium im Bereich BWL, Logistik, Mobility Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement, idealerweise im Dienstleistungs- oder Consultingumfeld
• Fuhrparkmanagement: Kenntnisse zu Dienstwagenregelungen, Car Policies sowie Leasingmodelle und Kostenstrukturen
• Systemkompetenz: sicherer Umgang mit Excel und Fuhrparkmanagement-Systemen (idealerweise FleetScape) sowie Erfahrung mit LapID und dem DKV Cockpit
• Rechtliches Verständnis: gute Kenntnisse der gesetzlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen sorgen für ein rechtssicheres Fuhrparkmanagement
• Kommunikation: souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe Serviceorientierung
• Sprachkenntnisse: sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse
• Mobilität: ein Führerschein der Klasse B rundet das Profil ab

Deine Persönlichkeit

• Strukturiert & eigenverantwortlich: Du arbeitest organisiert, setzt Prioritäten und bringst Themen zuverlässig zum Abschluss.
• Serviceorientiert: Du findest pragmatische Lösungen und hast die Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick.
• Durchsetzungsstark: Du vertrittst Entscheidungen souverän, führst Verhandlungen auf Augenhöhe und setzt Standards konsequent um.

#LI-Hybrid

#LI-SG1

• Arbeiten & Flexibilität:

  Remote, hybrid oder im Büro – mit flexiblen Zeiten. Wir setzen auf Vertrauen.

• Flexibel & Gefördert:

  Jeden Monat Geld für Extras: z. B. Jobrad, Deutschlandticket, EGYM-Wellpass oder vermögenswirksame Leistungen – und mehr.

• Freiraum & Freizeit:

  30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Außerdem möglich: Workation und Sabbatical.

• Gesundheit & Absicherung:

  Betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) für zusätzliche gesundheitliche Leistungen und mehr Sicherheit im Alltag.