(Senior) Manager Requirements Engineering Insurance (m/w/d)

Als (Senior) Manager (m/w/d) im Requirements Engineering verantwortest du anspruchsvolle IT‑ und Transformationsprojekte im Versicherungsumfeld. Der Schwerpunkt liegt auf Schadenprozessen (Claims) sowie Bestands‑ und Vertragsmanagement (Policy).

An der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT überführst du fachliche Anforderungen strukturiert und zielgerichtet in moderne Versicherungslösungen.

• Steuern: Du verantwortest die fachliche und methodische Steuerung von Requirements‑Engineering‑Aktivitäten in komplexen Versicherungsprojekten.
  
• Anforderungsmanagement: Souverän strukturierst, priorisierst und modellierst du fachliche Anforderungen rund um Claims‑ und Policy‑Prozesse und behältst das End‑to‑End‑Zielbild stets im Blick.
  
• Vermitteln und moderieren: Mit Fachbereichen, Product Ownern und technischen Teams arbeitest du eng zusammen, leitest Workshops zur Anforderungsanalyse und sorgst für eine konsistente Übersetzung der Anforderungen in umsetzbare Lösungen.
  
• Qualität sichern: Über den gesamten Software‑Lifecycle hinweg stellst du eine hohe Qualität der Anforderungen sicher, von der Spezifikation über Testing bis zur fachlichen Abnahme.
  
• Weiterentwickeln und vernetzen: Die Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen und Requirements‑Engineering‑Standards gestaltest du aktiv mit und baust belastbare Beziehungen zu zentralen Stakeholdern auf Fach‑ und IT‑Seite auf.

• Erfahrung: mehrjährige Praxis im Requirements Engineering, in der Business Analyse oder in vergleichbaren IT-nahen Rollen
  
• Fachliche Spezialisierung: fundierte Kenntnisse von Versicherungsprozessen, insbesondere in den Bereichen Claims (Schadenbearbeitung) und Policy (Bestands- und Vertragsmanagement)
  
• Systemverständnis: Erfahrung im Umgang mit komplexen Enterprise-Systemen, idealerweise mit Technologien oder Standards aus dem Versicherungsumfeld
  
• Methodenkompetenz: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein starkes Verständnis für End-to-End-Prozesse
  
• Stakeholder-Management: sicheres Auftreten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern
• Projektarbeit: Erfahrung in der Steuerung von Teilprojekten oder Arbeitspaketen von Vorteil
  
• Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse
  
• Mobilität: Bereitschaft zu projektbezogener Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands
  

Deine Persönlichkeit

• Analytisch und strukturiert: Komplexe fachliche und technische Zusammenhänge durchdringst du schnell, ordnest sie klar und leitest daraus Lösungen ab.
  
• Kommunikativ und verbindlich: Unterschiedliche Perspektiven bringst du souverän zusammen und schaffst es, auch mit anspruchsvollen Stakeholdern auf Augenhöhe zu arbeiten.
  
• Vorausschauend und verantwortungsbewusst: Mit einem hohen Maß an Ownership treibst du Themen proaktiv voran und behältst Qualität, Zielbild und Umsetzbarkeit stets im Blick.
  

#LI-Remote

#LI-DH1

• Arbeiten & Flexibilität:

  Remote, hybrid oder im Büro – mit flexiblen Zeiten. Wir setzen auf Vertrauen.

• Flexibel & Gefördert:

  Jeden Monat Geld für Extras: z. B. Jobrad, Deutschlandticket, EGYM-Wellpass oder vermögenswirksame Leistungen – und mehr.

• Freiraum & Freizeit:

  30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Außerdem möglich: Workation und Sabbatical.

• Gesundheit & Absicherung:

  Betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) für zusätzliche gesundheitliche Leistungen und mehr Sicherheit im Alltag.