Produktmanager*in – SAP Add-on für Zahlungsverkehr

Bei uns übernimmst du die Verantwortung für unser SAP-Add-on, das den Zahlungsverkehr einfach und sicher macht. Du gestaltest die Produktstrategie, leitest dein Team und hältst engen Kontakt zu unseren Kunden.

• Gesamtsteuerung: Du verantwortest die strategische und wirtschaftliche Weiterentwicklung des Produkts, inklusive Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie relevanter Kennzahlen.
• Teamkoordination: Mit dir wird das interdisziplinäre Team von fünf Kolleg:innen fachlich geführt, Projekte passend besetzt und Abläufe reibungslos sichergestellt.
• Produktentwicklung: Du erstellst Roadmaps, definierst Anforderungen und Features und achtest auf die Einhaltung regulatorischer Vorgaben.
• Umsetzung: Change Requests, interne Projekte und Weiterentwicklungen werden durch deine Steuerung geplant, priorisiert und kontrolliert.
• Kundenkontakt: Dank deiner Expertise werden Produktpräsentationen professionell geführt und du bist zentrale Ansprechperson für Bestandskunden und Stakeholder.
  

• Fachwissen: sehr gute Kenntnisse im SAP-Zahlungsverkehr und in Zahlungswegen wie EBICS, SWIFT oder H2H, Grundlagen im Rechnungswesen
• Development: ABAP und ABAP OO gehören idealerweise zu deinen Skills, sind aber kein Muss
• Erfahrung: mehrjährige Praxis im Software-Produktmanagement mit analytischem Denken und Marktverständnis
• Methoden: sicherer Umgang mit agilen Vorgehensweisen wie SCRUM und Sprintplanung
• Leadership: Erfahrung in fachlicher Teamleitung mit hoher Eigenverantwortung
• Kundenorientierung: Routine in Präsentationen, Anforderungsmanagement und Umsetzung
• Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Persönlichkeit

• Gestaltungskraft: Mit dir gewinnen Ideen an Form, Entscheidungen an Klarheit und das Add-on an Stärke.
• Ownership: Deine Handschrift zeigt sich in klaren Zielen, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit.
• Kommunikation: In Gesprächen mit Kunden, Kolleg*innen und Stakeholdern schaffst du Vertrauen und Orientierung.

#LI-Remote

#LI-TB1

• Arbeiten & Flexibilität:

  Remote, hybrid oder im Büro – mit flexiblen Zeiten. Wir setzen auf Vertrauen.

• Flexibel & Gefördert:

  Jeden Monat Geld für Extras: z. B. Jobrad, Deutschlandticket, EGYM-Wellpass oder vermögenswirksame Leistungen – und mehr.

• Freiraum & Freizeit:

  30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Außerdem möglich: Workation und Sabbatical.

• Gesundheit & Absicherung:

  Betriebliche Altersvorsorge und ein externes Beratungsprogramm – für Unterstützung bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen.