Debitorenbuchhalter*in für Projektanlage und Abrechnung (m/w/d, befristet als Vertretung)

Du kümmerst dich darum, dass Projekte im SAP-System richtig angelegt und abgerechnet werden. Mit einem Blick fürs Detail dokumentierst du alle relevanten Daten, sorgst für eine saubere Rechnungsstellung und hältst Rücksprache mit den Projektverantwortlichen. Wenn es Fragen zur Abrechnung gibt, bist du die erste Anlaufstelle.

Die Position ist zunächst für 12 Monate im Rahmen einer Vertretung geplant. Du kannst remote oder auch hybrid an einem unserer Standorte wie zum Beispiel in Essen, München, Hamburg oder Frankfurt arbeiten.

• Projektdokumentation & Systempflege: Du verantwortest die präzise Dokumentation und Pflege unserer Kundenprojekte, die die Grundlage für die Projektabrechnung schaffen.
• Rechnungserstellung: Du sorgst für die korrekte Rechnungserstellung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften (Umsatzsteuergesetz).
• Forderungen managen: Du hältst den Überblick über offene Posten und stimmst dich mit den Projektverantwortlichen ab.
• Ansprechperson sein: Für Projektleiter*innen und Kolleg*innen bist du die erste Adresse bei Fragen zur Abrechnung. 
• Mit Accounting zusammenarbeiten: Monats- und Jahresabschlüsse gestaltest du aktiv mit.

• Fachwissen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.
• Erfahrung mit ERP-Systemen: Du punktest mit SAP-Kenntnissen (idealerweise S4/HANA oder R3) und einem sicheren Umgang mit Microsoft Office.
• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch beherrschst du sicher.

Deine Persönlichkeit

• Zahlenaffinität: Du arbeitest strukturiert und genau.
• Kommunikationsstärke: Teamarbeit macht dir Spaß, du bist organisiert und souverän im Austausch.

#LI-Remote

#LI-DT1

• Arbeiten & Flexibilität:

  Remote, hybrid oder im Büro – mit flexiblen Zeiten. Wir setzen auf Vertrauen.

• Flexibel & Gefördert:

  Jeden Monat Geld für Extras: z. B. Jobrad, Deutschlandticket, EGYM-Wellpass oder vermögenswirksame Leistungen – und mehr.

• Freiraum & Freizeit:

  30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Außerdem möglich: Workation und Sabbatical.

• Gesundheit & Absicherung:

  Betriebliche Altersvorsorge und ein externes Beratungsprogramm – für Unterstützung bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen.